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„freiwillig“ ist nicht freiwillig – Sonderzahlungen des Arbeitgebers

Freitag, Januar 13th, 2012

Ob sich ein Arbeitgeber immer darauf berufen kann, Sonderzahlung nur „freiwillig“ zu leisten, wird immer stärker zweifelhaft. Interessant dazu, dass vom Bundesarbeitsgericht selbst Klauseln kritisch gesehen werden, die (auf den ersten Blick) eigentlich eine Freiwilligkeit der Zahlung betonen. In der Entscheidung vom 14.09.211 (Az. 10 AZR 526/10) ging es (mehr …)